Μήπως ο τρόπος που μια submissive ψάχνει έναν Dominant τελικά τον διώχνει;

Το "ξέρω ότι δε θα το κάνεις" και το "σε εμπιστεύομαι ότι δε θα το κάνεις" είναι διαφορετικά πράγματα. Το πρώτο είναι βεβαιότητα βασισμένη σε γνώση, το δεύτερο είναι βεβαιότητα βασισμένη σε πίστη.

Γι' αυτό και το δεύτερο πονάει πιο πολύ.

Η γνώση που αναθεωρείται είναι νέα γνώση. Η εμπιστοσύνη που γκρεμίζεται είναι προδοσία.

 

@Brand Χαίρομαι που δεν διαφωνούμε, η διατύπωση σηκωνε μια αποσαφήνιση, τουλάχιστον στη δική μου ανάγνωση.
Το job interview είναι η πρώτη ανάγνωση θέσης και υποψήφιος-α. Όπως συμβαίνει και με μια γνωριμία. Μπορεί να υπάρχει σε άλλη ατμόσφαιρα πιο.. υγρη, όπως προείπα, αλλά στην βάση αυτό συμβαίνει ανταλλαγή πληροφοριών και αξιολόγηση καταλληλοτητας. Καμία έπαρση σε αυτό. Ανθρώπινος μηχανισμός αναζήτησης.

@Arioch
Η εμπιστοσύνη που δεν βασίζεται στην γνώση/ εμπειρία αλλά στην πίστη ειναι η αποδοχή ρίσκου και οχι πραγματική εμπιστοσύνη.
Το ονομάζουμε εμπιστοσύνη για να δώσουμε μια αξία μια υψηλή εκτίμηση στο άτομο που εμπιστευομαστε συνήθως για συ αισθηματικους λογους. Και δεν ειναι απαραίτητα προδοσία .. μπορει να ειναι και αστοχία. Ρισκαραμε και χάσαμε που λέμε.